Fristlose Kündigung nach Drohungen gegen den Vorgesetzten
Die Ankündigung, einem (vorgesetzten) Mitarbeiter etwas anzutun, rechtfertigt die außerordentliche und fristlose Kündigung.
Wann die AU-Bescheinigung eines Arztes ihren Beweiswert verliert
Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann dadurch erschüttert werden, dass tatsächliche Umstände dargelegt und im Bestreitensfall bewiesen werden, die Zweifel an der Erkrankung des Arbeitnehmers ergeben.
Das neue Nachweisgesetz – Änderungen zum 01.08.2022
Mit dem neuen Nachweisgesetz wurde der seit 1995 bestehende Pflichtenkatalog des Arbeitgebers um einige – zum Teil für das Arbeitsverhältnis wesentliche – Punkte erweitert.
